從去年底到今年初,陸續(xù)與很多企業(yè)負(fù)責(zé)人和管理層交流,對(duì)于新的一年,方向基本上明確,戰(zhàn)略的重心明顯不再只是市場(chǎng)的拼殺。從中不難看出一些共同的方向,可以用三個(gè)關(guān)鍵詞概括:瘦身、轉(zhuǎn)型、增效。
春節(jié)過(guò)后,這一年的工作即將全面展開(kāi),環(huán)保行業(yè)在連續(xù)數(shù)年的巨大變化中站在了新起點(diǎn)。
過(guò)去一年很冷,但行業(yè)沒(méi)有垮掉;新的一年尚未可知,但信心可見(jiàn)。
從去年底到今年初,陸續(xù)與很多企業(yè)負(fù)責(zé)人和管理層交流,對(duì)于新的一年,方向基本上明確,且戰(zhàn)略的重心不再只是市場(chǎng)的拼殺。
從中不難看出一些共同的方向,可以用三個(gè)關(guān)鍵詞概括:瘦身、轉(zhuǎn)型、增效。這是經(jīng)歷過(guò)落空的一年后極其務(wù)實(shí)的反應(yīng),了解下來(lái),行業(yè)在逐漸走出迷茫,并積極應(yīng)對(duì)變局。
瘦身健體:不是變瘦,而是變強(qiáng)
過(guò)年期間,賀歲片《熱辣滾燙》導(dǎo)演賈玲的變身式瘦身顛覆銀屏,點(diǎn)燃無(wú)數(shù)觀(guān)眾瘦身重生的斗志,而這一勵(lì)志主題的本質(zhì)是賈玲對(duì)媒體采訪(fǎng)說(shuō)出的那句“她不是變瘦了,她只是變強(qiáng)了?!?/strong>
這句關(guān)于“變瘦和變強(qiáng)”解讀,同樣十分契合當(dāng)下很多環(huán)保企業(yè)處境。對(duì)于很多規(guī)模驅(qū)動(dòng)型、多業(yè)務(wù)型企業(yè),在市場(chǎng)趨勢(shì)掉頭之際,不得不面對(duì)一件事——瘦身健體。
在上半場(chǎng)的增長(zhǎng)邏輯下,不少企業(yè)歷史遺留問(wèn)題不少,有很多短板需要補(bǔ)上。傳統(tǒng)的搭積木、堆規(guī)模的模式愈加地不合時(shí)宜,企業(yè)需要砍掉低效累贅、非主業(yè)和不良資產(chǎn)的部分。
這種轉(zhuǎn)變?cè)谝恍╊^部企業(yè)的年度會(huì)議上也有所體現(xiàn),以北控水務(wù)集團(tuán)為例,據(jù)北控水務(wù)官方訂閱號(hào)消息,其2024年年度工作會(huì)以“生存·提效·發(fā)展”為主題,可見(jiàn)北控水務(wù)也把“生存”放在了首位。
工作會(huì)上,北控水務(wù)集團(tuán)總裁周敏作了《大變局下的戰(zhàn)略迭代與核心舉措》的主旨發(fā)言,強(qiáng)調(diào)集團(tuán)要全面實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)提質(zhì)增效與保值增值,做好客戶(hù)經(jīng)營(yíng),聚焦客戶(hù)全周期管理,加強(qiáng)存量經(jīng)營(yíng),升級(jí)資產(chǎn)結(jié)構(gòu)布局,同時(shí)打造云-鏈-端新運(yùn)營(yíng)范式,兼顧優(yōu)化組織與人才結(jié)構(gòu)。周敏表示,今年是集團(tuán)正式開(kāi)啟輕資產(chǎn)轉(zhuǎn)型“元年”,聯(lián)合專(zhuān)業(yè)公司推動(dòng)技術(shù)產(chǎn)品化和產(chǎn)品市場(chǎng)化。
結(jié)合另一個(gè)動(dòng)作更能看出北控水務(wù)瘦身健體的行動(dòng)計(jì)劃,即轉(zhuǎn)讓所持南京市政設(shè)計(jì)院股權(quán)。2024年1月8日,據(jù)北京產(chǎn)權(quán)交易所,南京市市政設(shè)計(jì)研究院有限責(zé)任公司99.172%股權(quán)掛牌轉(zhuǎn)讓?zhuān)D(zhuǎn)讓方為北控水務(wù)發(fā)展有限公司。
類(lèi)似的動(dòng)作和戰(zhàn)略轉(zhuǎn)向,在其他一些企業(yè)中也能看到,這里不一一列舉。
商業(yè)界有一個(gè)說(shuō)法,即好的商業(yè)模式往往一句話(huà)就能講清楚。讓業(yè)務(wù)變簡(jiǎn)單、變清晰、變精練,幾乎成為環(huán)保行業(yè)大小企業(yè)的一個(gè)共識(shí),因?yàn)檫@意味著安全持久。
一位環(huán)保裝備企業(yè)的負(fù)責(zé)人表示,“未來(lái)希望把公司做小,市場(chǎng)做大,員工做精,產(chǎn)品做好,這是經(jīng)歷十來(lái)年商業(yè)探索謀定的方向?!?/p>
如前文所述,瘦身的本質(zhì)是為變強(qiáng),蛻變成一個(gè)新的企業(yè),進(jìn)而迎接新的挑戰(zhàn),輕裝上陣再出發(fā)。
而瘦身健體一定少不了另一個(gè)重要維度,即組織的強(qiáng)健。環(huán)保下半場(chǎng)的激戰(zhàn)在一定程度上是團(tuán)隊(duì)的較量,一個(gè)穩(wěn)固得力的團(tuán)隊(duì)是打贏下半場(chǎng)轉(zhuǎn)型升級(jí)戰(zhàn)的關(guān)鍵。
環(huán)保企業(yè)需要優(yōu)化自身的組織結(jié)構(gòu)和運(yùn)營(yíng)效率,減少不必要的成本和浪費(fèi),提高資源利用率和生產(chǎn)力,增強(qiáng)其在市場(chǎng)上的靈活性和應(yīng)變能力。
不難發(fā)現(xiàn),那些最終能穩(wěn)定交付和盈利的項(xiàng)目、或者說(shuō)企業(yè)的事業(yè)群,背后離不開(kāi)靠譜的關(guān)鍵人才和團(tuán)隊(duì)。一個(gè)項(xiàng)目在不同的團(tuán)隊(duì)手上,最終的經(jīng)濟(jì)效益是不一樣的。
所以有頭部企業(yè)也在做水廠(chǎng)管理培訓(xùn)方面的事,一方面升級(jí)自身的管理運(yùn)營(yíng)水平,一方面向行業(yè)賦能。
目前環(huán)保行業(yè)初步具備提供高質(zhì)量服務(wù)的能力和人才。未來(lái)伴隨著企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)淘汰,另一幅景象是人才的重新排列組合,最終的勝利者一定也是那些能匯聚人才的企業(yè)。
轉(zhuǎn)型升級(jí):理牌面,辯方向,抓關(guān)鍵
從今年開(kāi)始,轉(zhuǎn)型升級(jí)戰(zhàn)幾乎是擺在所有環(huán)保企業(yè)眼前的要緊事。
一方面?zhèn)鹘y(tǒng)業(yè)務(wù)模式增長(zhǎng)乏力,另一方面環(huán)保新需求、新要求逐漸釋放。在此背景下,行業(yè)在逐漸進(jìn)入到新的循環(huán)中,環(huán)保企業(yè)將會(huì)普遍面對(duì)行業(yè)性轉(zhuǎn)型的時(shí)代推力。
轉(zhuǎn)型不是完全轉(zhuǎn)入到新的行業(yè)中,而是轉(zhuǎn)入一種新的發(fā)展模式中,能夠兼顧傳統(tǒng)業(yè)務(wù)和創(chuàng)新業(yè)務(wù),兼顧當(dāng)下和未來(lái),兼顧增量和存量的轉(zhuǎn)變。
在這一點(diǎn)上,很多企業(yè)的負(fù)責(zé)人有高度一致的共識(shí)。因?yàn)?,大部分環(huán)保企業(yè)的模式都搭建在上半場(chǎng)的發(fā)展邏輯上,很多技術(shù)仍舊在用十年、二十年前的,商業(yè)模式和組織架構(gòu)仍舊非常傳統(tǒng)。
環(huán)保企業(yè)需要根據(jù)市場(chǎng)變化和技術(shù)進(jìn)步,調(diào)整自身的發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)模式,尋找新的增長(zhǎng)點(diǎn)和價(jià)值創(chuàng)造點(diǎn),打造一個(gè)具有核心競(jìng)爭(zhēng)力和差異化優(yōu)勢(shì)的品牌形象,提升自身在行業(yè)中的地位和影響力。
上半場(chǎng)是行業(yè)時(shí)代性的機(jī)遇釋放,下半場(chǎng)是個(gè)性化的機(jī)遇創(chuàng)造,環(huán)保企業(yè)需要借助自身的革新能力開(kāi)啟下一個(gè)新征程。
坦白說(shuō),轉(zhuǎn)型升級(jí)是一件同時(shí)要求認(rèn)知和行動(dòng)力的難事,這四個(gè)字對(duì)于環(huán)保行業(yè)早已不再是新鮮事,包括青山研究院在內(nèi)的很多研究機(jī)構(gòu)在很早時(shí)候就開(kāi)始研究探討這一課題,并陸陸續(xù)續(xù)寫(xiě)了很多文章,但相對(duì)成功的案例不多。
例如兩種路徑,一種是技術(shù)裝備化,這是行業(yè)討論已久的一條轉(zhuǎn)型路徑,但是一直以來(lái)爭(zhēng)論多而真正的實(shí)踐者少,實(shí)踐者之中,精益者更少。
另一種是利用數(shù)字化技術(shù)的技術(shù)升級(jí)、軟件硬件化等,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品和服務(wù)的高質(zhì)量、高效率、高附加值。數(shù)字化路徑的探索尚處于發(fā)展初期,從目前的一些案例看,環(huán)保企業(yè)在這個(gè)方向的升級(jí)有很大機(jī)會(huì),具備場(chǎng)景優(yōu)勢(shì),其中跨領(lǐng)域的綜合型人才是打贏升級(jí)戰(zhàn)的關(guān)鍵。
關(guān)于方法論,青山研究院一直在保持研究,目前觀(guān)察下來(lái)以下幾個(gè)點(diǎn)至關(guān)重要:
一是理牌面,盤(pán)點(diǎn)自己手上有什么牌可以打,轉(zhuǎn)型升級(jí)不會(huì)憑空而來(lái),是基于已有和潛在資源的再造重生。
二是辨方向,在一個(gè)更長(zhǎng)的時(shí)間維度上看企業(yè)發(fā)展方向,因?yàn)樵诋?dāng)前背景和現(xiàn)有要素中已經(jīng)難以看見(jiàn)新方向。(可參考文章《環(huán)保行業(yè)2024:時(shí)間戰(zhàn)場(chǎng)的長(zhǎng)途奔襲》)
三是抓關(guān)鍵,知道自己被行業(yè)需要的關(guān)鍵,在夯實(shí)立命之本的同時(shí),抓住最好的破局點(diǎn)。大多數(shù)時(shí)候,不管企業(yè)規(guī)模多大,成功的轉(zhuǎn)型升級(jí)往往都是單點(diǎn)突破。
增效激戰(zhàn):打破瓶頸,順應(yīng)趨勢(shì)
應(yīng)該說(shuō),在當(dāng)前的營(yíng)商環(huán)境下,各行各業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)度都不小。
但是,今年環(huán)保行業(yè)僧多粥少的局面大概率會(huì)進(jìn)一步加劇,斷崖式下跌和顆粒無(wú)收的情況已經(jīng)出現(xiàn)。
近兩年越來(lái)越多的企業(yè)感覺(jué)到不適感,一方面是面對(duì)時(shí)局的無(wú)從應(yīng)對(duì),另一方面是面對(duì)未來(lái)的無(wú)從著手。一位企業(yè)負(fù)責(zé)人表示,“順境中歡暢久了,大家都覺(jué)得很有本事,而當(dāng)真正的激戰(zhàn)到來(lái)時(shí),才發(fā)現(xiàn)無(wú)力應(yīng)戰(zhàn)”。
從青山研究院對(duì)各領(lǐng)域各類(lèi)企業(yè)的調(diào)研觀(guān)察來(lái)看,環(huán)保企業(yè)面對(duì)的是一種空前復(fù)雜的局面,競(jìng)爭(zhēng)激烈是其中的一方面。
這種局面,將考驗(yàn)企業(yè)的極限生存能力,環(huán)保行業(yè)真正的增效激戰(zhàn)拉開(kāi)大幕,增效也是近兩年各個(gè)場(chǎng)景下環(huán)保企業(yè)提得最多的戰(zhàn)略詞匯。
一方面,環(huán)保行業(yè)的天花板已現(xiàn)、競(jìng)爭(zhēng)加劇,企業(yè)要在絕地中求生存,效率升級(jí)的緊迫性直逼眼前。
另一方面,環(huán)保的頂層規(guī)劃走勢(shì)在從建設(shè)進(jìn)入監(jiān)管,而監(jiān)管的壓力最終傳導(dǎo)至運(yùn)營(yíng)成本上,降本增效的需求變得強(qiáng)烈。
可以說(shuō),這場(chǎng)增效之戰(zhàn)是一次時(shí)代之變、發(fā)展之需、生存之危集中爆發(fā)的巨大考驗(yàn),是數(shù)萬(wàn)環(huán)保企業(yè)的終局之戰(zhàn)。
長(zhǎng)久以來(lái),效率一直是環(huán)保行業(yè)的核心痛點(diǎn),大部分的困境本質(zhì)上是效率問(wèn)題。
環(huán)保上半場(chǎng)的充分競(jìng)爭(zhēng)確實(shí)給降低治理成本帶來(lái)了益處,但在一定程度上而言,只是淺層次地解決了投資成本的問(wèn)題,一些惡性競(jìng)爭(zhēng)、低價(jià)競(jìng)爭(zhēng)其實(shí)埋藏了巨大的隱患。
而在低質(zhì)量機(jī)制下的競(jìng)爭(zhēng),非但沒(méi)有觸及運(yùn)營(yíng)成本的解決,甚至是與“降本增效”的宗旨是相悖的。
同時(shí),在粗放的發(fā)展機(jī)制下,很多環(huán)保企業(yè)的戰(zhàn)略、管理、研發(fā)等維度存在升級(jí)增效空間。
因此,在進(jìn)入下半場(chǎng)后,圍繞資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的效率升級(jí)將成為需求端和供給端共同的訴求,由此產(chǎn)生的效率戰(zhàn)爭(zhēng),這將成為環(huán)保行業(yè)下一階段的核心驅(qū)動(dòng)。
生存艱難和轉(zhuǎn)型迫切的雙重壓力下,增效之戰(zhàn)是環(huán)保企業(yè)退無(wú)可退的存亡之戰(zhàn)。
關(guān)于環(huán)保行業(yè)的增效之戰(zhàn),可參考青山產(chǎn)業(yè)評(píng)論此前文章《效率戰(zhàn)爭(zhēng):環(huán)保企業(yè)的終局》,文章從“戰(zhàn)略效率的賽道爭(zhēng)奪戰(zhàn)”、“協(xié)同效率的資本陣地戰(zhàn)”、“生產(chǎn)效率的創(chuàng)新攻堅(jiān)戰(zhàn)”、“運(yùn)營(yíng)效率的數(shù)字升級(jí)戰(zhàn)”、“產(chǎn)出效率的增值持久戰(zhàn)”五個(gè)方面做了深度剖析。
擁抱2024,激戰(zhàn)300天
對(duì)于2024年,挑戰(zhàn)仍然不小。中國(guó)銀行研究院表示,2024 年經(jīng)濟(jì)還處于新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換期,重點(diǎn)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)化解需要時(shí)間,經(jīng)濟(jì)依然面臨一定下行壓力,加大穩(wěn)增長(zhǎng)力度仍有必要。
環(huán)保行業(yè)也在經(jīng)濟(jì)規(guī)律的大周期中完成自身小周期的演變,雖然挑戰(zhàn)仍然存在,但方向也逐漸明晰。
現(xiàn)在南北大部分地區(qū)仍然春寒料峭,但很多人出征的激情已經(jīng)火熱。
我們無(wú)法決定行業(yè)規(guī)律、市場(chǎng)冷熱,唯一能決定的就是自己的行動(dòng)力和創(chuàng)造力。未來(lái)300天我們繼續(xù)并肩作戰(zhàn)。
(文章來(lái)源:青山研究院)
更多精彩資訊,可關(guān)注上海國(guó)際環(huán)保展!作為引領(lǐng)環(huán)保行業(yè)的風(fēng)向標(biāo)盛會(huì),2024上海國(guó)際環(huán)保展將于6月3-5日在上海丨國(guó)家會(huì)展中心(虹橋)盛大來(lái)襲。本屆環(huán)保展展示面積達(dá)180,000平方米,匯聚2,300多家品牌企業(yè),集中展示環(huán)境綜合治理、廢氣治理、固廢處置、污泥處理、除塵、脫硫脫硝、環(huán)境監(jiān)測(cè)、過(guò)程控制、水處理等環(huán)保全產(chǎn)業(yè)鏈前沿產(chǎn)品、技術(shù)及解決方案。 2024上海環(huán)保展攜手世環(huán)會(huì)系列展同期圍繞減污降碳、綠色節(jié)能、VOCs治理、固廢處置、智慧水務(wù)、環(huán)境監(jiān)測(cè)等多個(gè)行業(yè)熱點(diǎn)舉辦多場(chǎng)同期高峰論壇,邀請(qǐng)環(huán)保行業(yè)龍頭企業(yè)代表、環(huán)保專(zhuān)家及政府領(lǐng)導(dǎo)等,多維度深入探討行業(yè)未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)。